Dru�tvo za fibromialgijo - Statut dru�tva

Statut dru�tva

Statut Dru�tva za fibromialgijo:

�

Na podlagi dolo�il 33. �lena Zakona o dru�tvih (Uradni list Republike Slovenije �t. 60/95) je Dru�tvo za fibromialgijo na ob�nem zboru dne 22.5.2004 sprejelo naslednja

�

PRAVILA DRU�TVA

SPLO�NE DOLO�BE

1. �len

Dru�tvo za fibromialgijo je samostojno in prostovoljno zdru�enje dr�avljank in dr�avljanov Republike Slovenije, ki zdru�uje osebe s fibromialgijo in sindromom kroni�ne utrujenosti, njihove dru�inske �lane in druge zainteresirane osebe s ciljem oblikovati in uresni�evati skupne interese, skladno z ustavo, zakoni in temi pravili.

2. �len

Uradni naziv dru�tva je Dru�tvo za fibromialgijo (v nadaljnjem besedilu Dru�tvo). Je pravna oseba in deluje na obmo�ju Republike Slovenije. Sede� dru�tva je v Ljubljani, v prostorih Ljubljanskega potni�kega prometa, Celov�ka 160, 1000 Ljubljana.

3. �len

Dru�tvo ima �tampiljko okrogle oblike, premera 30 mm, ob robu ima napis Dru�tvo za fibromialgijo, na sredini pa znak Dru�tva.

4. �len

Dru�tvo ima svoj znak, ki simbolizira 18 bole�ih to�k na �love�kem telesu, zna�ilnih za fibromialgijo.

5. �len

�lani dru�tva ali dru�tvo se lahko vklju�ujejo v mednarodna zdru�enja bolnikov.

6. �len

Dru�tvo zastopa in predstavlja predsednik dru�tva, v njegovi odsotnosti podpredsednik dru�tva ali tajnik, ki ga pooblasti predsednik.

7. �len

Dru�tvo deluje po na�elu prostovoljnosti in nepridobitni�tva, osnovna dejavnost Dru�tva je �lovekoljubna dejavnost. Dejavnost dru�tva temelji na ustavnih na�elih in se izvaja skladno s pravnim redom RS.

8. �len

Dru�tvo deluje javno. Vsem zainteresiranim ob�anom ali organizacijam omogo�a vpogled v svoje delo in dokumentacijo, razen v strogo varovane osebne podatke. Na ob�ni zbor vabi predstavnike zainteresirane javnosti in sredstva javnega obve��anja. O svojem delu poro�a v sredstvih javnega obve��anja ali na drug javen na�in.

II. NAMEN IN NALOGE DRU�TVA

9. �len

Namen dru�tva je povezovanje bolnikov s fibromialgijo, sindromom kroni�ne utrujenosti in njihovih bli�njih, pri �emer si dru�tvo zastavlja naslednje naloge:

utrjevanje medsebojne komunikacije med bolniki in izmenjava osebnih izku�enj
prizadevanje za odkrivanje in registracijo novih bolnikov
prizadevanje, da bi vsi bolniki s fibromialgijo dobivali ustrezno zdravljenje
skrb za vklju�itev celostne oskrbe fibromialgikov v obvezni program zdravstvenega zavarovanja, da se prepre�i (uveljavi) kakr�en koli motiv za opustitev zdravljenja
aktivno sodelovanje v javni razpravi glede vseh predpisov, ki zadevajo pravice in dol�nosti bolnikov s fibromialgijo
zavzemanje za u�inkovit, sodoben sistem zdravljenja, izobra�evanja in poklicnega usposabljanja, ki bo bolnikom omogo�al normalno ustvarjalno �ivljenje
izdajanje posebnih informacij za svoje �lane in drugo zainteresirano javnost, v katerih bodo strokovni delavci seznanjali bolnike in druge z novostmi pri premagovanju bolezenskih te�av
spodbujanje raziskovalnega dela in uvajanja novih postopkov zdravljenja na podro�ju celostne oskrbe bolnikov s fibromialgijo
zavzemanje za pravilno, strokovno in multidisciplinarno obravnavo bolnikov

III. PRAVICE IN DOL�NOSTI �LANOV

10. �len

Dru�tvo ima redne in �astne �lane.

11. �len

Redni �lan lahko postane vsak bolnik s fibromialgijo in sindromom kroni�ne utrujenosti. Redni �lani so lahko tudi dru�inski �lani in drugi bli�nji sorodniki bolnikov. Redni �lani so lahko strokovnjaki, ki poklicno delujejo na podro�ju revmati�nih bolezni oziroma ortopedi, nevrologi, fiziatri, imunologi, infektologi, psihologi, psihiatri, osebni zdravniki bolnikov in drugi. Redni �lan lahko postane tudi vsak dr�avljan ali dr�avljanka R Slovenije, ki ga zanima problematika bolnikov s fibromialgijo. Tujec lahko postane redni �lan dru�tva po pogojih iz 1. odstavka tega �lena, �e ima v Sloveniji prijavljeno stalno ali za�asno bivali��e ali ima status begunca.

12. �len

�astno �lanstvo se podeljuje kot priznanje za posebno zaslu�nost v dru�tvu, za uvajanje dose�kov na podro�ju fibromialgije, za izjemne dose�ke pri organizaciji zdravstvenega in socialnega varstva omenjenih bolnikov in za seznanjanje �ir�e javnosti o problematiki bolnikov s fibromialgijo. O imenovanju �astnih �lanov sklepa na predlog izvr�nega odbora ob�ni zbor dru�tva. Sklep ob�nega zbora je dokon�en.

13. �len

Osebe, ki izpolnjujejo pogoje iz 11. �lena, se v�lanijo pri izvr�nem odboru dru�tva, ko podpi�ejo pristopno izjavo. Izvr�ni odbor dru�tva potrdi �lanstvo tako, da ugotovi izpolnjevanje pogojev iz 11. �lena. Ob�an, ki kljub svoji zahtevi ni bil sprejet v �lanstvo, ima pravico prito�be na ob�ni zbor dru�tva.

14. �len

Pravice in dol�nosti �lanov dru�tva so:

da volijo in da so voljeni v organe dru�tva
da sodelujejo pri vseh oblikah dru�tvene dejavnosti
da s pobudami skrbijo za aktualno vsebino dru�tvenega dela in za u�inkovitost njegovih akcij
da se ravnajo po teh pravilih in po sklepih organov Dru�tva
da opozarjajo na pomanjkljivosti in napake pri delu Dru�tva
da varujejo ugled dru�tva
da redno pla�ujejo �lanarino, �e tako odlo�i ob�ni zbor.

15. �len

Pravice in dol�nosti �lanov dru�tvenih organov so �astne, zato za delo v dru�tvu ne prejemajo pla�ila.

16. �len

�lanstvo v dru�tvu preneha:

z izstopom
z izklju�itvijo
s smrtjo

17. �len

�lanstvo z izstopom preneha, �e �lan pisno izjavi, da �eli izstopiti iz dru�tva. �lanstvo z izklju�itvijo preneha, �e disciplinska komisija sprejme sklep o izklju�itvi zaradi huj�e kr�itve dru�tvenih pravil, sklepov organov dru�tva ali zaradi kr�itve ugleda dru�tva. Ob�an, ki je bil izklju�en, ima pravico do prito�be na ob�ni zbor dru�tva. Sklep ob�nega zbora je dokon�en.

18. �len

O vsebini in na�inu vodenja evidence �lanov odlo�a izvr�ni odbor dru�tva.

IV. UPRAVLJANJE DRU�TVA

19. �len

Organi dru�tva so:

ob�ni zbor
izvr�ni zbor
nadzorni odbor
disciplinska komisija

Mandatna doba organov dru�tva traja �tiri leta. Organi dru�tva so dol�ni, da se pri svojem delu za uresni�evanje namena in nalog dru�tva v mejah svoje pristojnosti ravnajo po ustavi, zakonu, pravilih dru�tva in danih pooblastilih. Vsak �lan izvoljenega organa je osebno odgovoren za opravljanje svoje funkcije. Lahko je odpoklican ali razre�en pred potekom mandatne dobe, ima pa pravico tudi odstopiti in odstop obrazlo�iti. O pred�asnem odpoklicu ali razre�itvi �lana odlo�a organ, ki je �lana izvolil oziroma imenoval, in sicer s sklepom, ki ga sprejmeta dve tretjini vseh �lanov organa. Organ, v katerem se med mandatno dobo izprazni mesto �lana, lahko sam imenuje novega �lana, do konca svoje mandatne dobe.

Izvoljeni organi sklepajo veljavno, �e je na seji navzo�a ve�ina vseh �lanov. Odlo�itev je sprejeta, �e zanjo glasuje ve�ina navzo�ih �lanov.

Na seji vsakega organa se pi�e zapisnik, ki ga podpi�eta predsednik delovnega predsedstva in zapisnikar.

20. �len

Ob�ni zbor je najvi�ji organ Dru�tva. Ob�ni zbor sestavljajo vsi �lani Dru�tva. Ob�ni zbor je redni ali izredni. Predsednik Dru�tva skli�e redni ob�ni zbor vsako leto, izredni ob�ni zbor pa tedaj, ko to zahteva tretjina �lanov. Izredni ob�ni zbor se mora sklicati najkasneje v dveh mesecih od dneva vlo�itve zahteve, sklepa pa lahko samo o zadevi, za katero je bil sklican.
Ob�ni zbor je lahko povezan s predavanjem ali drugo obliko dru�abne dejavnosti.

Sklicevanje ob�nega zbora in njegov dnevni red je treba objaviti na primeren na�in vsaj 14 dni pred zasedanjem. V istem roku morajo biti o ob�nem zboru obve��eni �lani Dru�tva.

Sklep ob�nega zbora je sprejet, �e je zanj glasovala ve�ina navzo�ih �lanov. Ob�ni zbor lahko veljavno sklepa, �e je ob napovedani uri prisotnih na ob�nem zboru vsaj petina �lanov. �e po 30 minutah odlo�itve �e ni prisotnih dovolj �lanov, je ob�ni zbor sklep�en, �e je prisotnih vsaj 10 �lanov.

21. �len

Pristojnosti ob�nega zbora so:

sprejemanje pravil Dru�tva, njihovo spreminjanje in dopolnjevanje
obravnavanje in sprejemanje poro�ila o delu izvr�nega odbora, disciplinske komisije in poro�ila o finan�nem poslovanju Dru�tva
sprejemanje finan�nega na�rta za celotno mandatno obdobje izvr�nega odbora ter obravnavanje in sprejemanje poro�ila o finan�nem poslovanju Dru�tva skladno z ra�unovodskimi standardi za dru�tva
dolo�anje smernic nadaljnjega dela Dru�tva
z javnim glasovanjem neposredna izvolitev in razre�itev predsednika, tajnika, blagajnika in drugih �lanov izvr�nega odbora ter �lanov nadzornega odbora
sklepanje o pro�njah in prito�bah
odlo�anje o prenehanju delovanja Dru�tva.

22. �len

Izvr�ni odbor je izvr�ni organ Dru�tva. Sestavlja ga najmanj pet �lanov, med njimi predsednik, tajnik in blagajnik ter dva �lana. Za svoje delo je izvr�ni odbor odgovoren ob�nemu zboru.

23. �len

Izvr�ni odbor dela na sejah. Seje sklicuje predsednik Dru�tva po potrebi, vendar najmanj enkrat letno. O seji in njenem dnevnem redu mora predsednik obvestiti �lane odbora najkasneje sedem dni pred dnevom seje.

Sejo izvr�nega odbora mora predsednik sklicati tudi na zahtevo ve�ine �lanov odbora, in sicer najkasneje v petnajstih dneh od dneva, ko je bila zahteva postavljena.
V nujnih primerih lahko izvr�ni odbor na podlagi obrazlo�enega predloga sprejme sklep po pisni poti, o �emer pa mora predsednik poro�ati na naslednji seji odbora.

24. �len

Naloge izvr�nega odbora so:

uresni�evanje sklepov in smernic ob�nega zbora
upravljanje in poslovanje Dru�tva
priprava predloga delovnega programa in finan�nega na�rta za celotno mandatno obdobje
sprejem letnega finan�nega na�rta in zaklju�nega ra�una v skladu z veljavnimi pravili
ra�unovodskega standarda za dru�tva,
priprava predloga pravil Dru�tva, njihovih sprememb ali dopolnitev,
priprava ob�nega zbora dru�tva,
sprejem splo�nih aktov Dru�tva, razen tistih, ki jih po teh pravilih sprejema ob�ni zbor,
imenovanje �lanov strokovnega sveta,
imenovanje �lanov disciplinske komisije,
ustanavljanje stalnih in ob�asnih delovnih teles za izvr�evanje dolo�enih nalog iz njegove pristojnosti ter imenovanje �lanov teh teles,
odlo�anje o izdaji dru�tvenih informacij,
imenovanje predstavnikov Dru�tva v razne organe,
sklepanje - po pooblastilu ob�nega zbora v imenu Dru�tva - pogodb ali dogovorov o sodelovanju z drugimi dru�tvi,
opravljanje drugih zadev v skladu s temi pravili.

25. �len

Predsednik Dru�tva, ki je hkrati predsednik izvr�nega odbora, je dol�an opravljati naslednje naloge:

zastopa Dru�tvo v javnosti in pred ustreznimi organi
pripravlja in vodi seje izvr�nega odbora
poro�a ob�nemu zboru o delu Dru�tva, opravljenem v �asu po zadnji seji odbora
je odgovoren za javnost dela
skrbi za uresni�evanje sklepov dru�tvenih organov in za zakonitost poslovanja
predpisuje obvestila in odlo�be na podlagi sklepov ob�nega zbora in izvr�nega odbora ter druge dru�tvene akte
opravlja druge zadeve, za katere je poobla��en po teh pravilih in po sklepih ob�nega zbora in izvr�nega odbora.

26.�len

Podpredsednik Dru�tva opravlja vse predsedni�ke naloge, v kolikor je predsednik odsoten.

27. �len

Tajnik Dru�tva ima naslednje naloge:

vodi administracijo
sodeluje s predsednikom pri pripravi gradiva za ob�ni zbor in izvr�ni odbor ter predsednika po potrebi nadome��a
skrbi za povezavo med organi Dru�tva

28. �len

Blagajnik Dru�tva vodi finan�no in materialno poslovanje Dru�tva ter pripravlja finan�na poro�ila ob�nemu zboru in izvr�nemu odboru dru�tva.

29. �len

Nadzorni odbor pregleduje finan�no in materialno poslovanje ter celotno delo Dru�tva. �e nadzorni odbor ugotovi pomanjkljivosti ali nepravilnosti, zahteva, da se odpravijo v dolo�enem roku.

Nadzorni odbor sestavljajo trije �lani, ki med seboj izvolijo predsednika. Odbor se sestaja najmanj enkrat letno. O svojem delu in ugotovitvah poro�a ob�nemu zboru in izvr�nemu odboru, za svoje delo pa je neposredno odgovoren ob�nemu zboru.
�lani nadzornega odbora so vabljeni na seje izvr�nega odbora.

30. �len

Disciplinska komisija postopa in odlo�a o disciplinskih odgovornostih �lanov Dru�tva zaradi kr�itve teh pravil, drugih splo�nih aktov, sklepov organov Dru�tva ali kr�itev ugleda Dru�tva.
V postopku uporablja Zakon o upravnem postopku.
Disciplinski ukrepi so:

opomin
javni opomin
izklju�itev.

Zoper odlo�bo disciplinske komisije je mogo�e vlo�iti prito�bo v roku petnajstih dni od vro�itve odlo�be na ob�ni zbor Dru�tva, ki dokon�no odlo�i o zadevi. Disciplinska komisija �teje tri �lane, imenuje pa jih izvr�ni odbor Dru�tva.

31.�len

Dru�tvo ima lahko tudi strokovni svet.

Strokovni svet je posvetovalno telo Dru�tva. Sestavljajo ga zdravstveni in strokovni delavci, ki se ukvarjajo z boleznijo FM in vsi drugi strokovnjaki dobre volje.

Naloga strokovnega sveta je predvsem spremljanje razvoja na tem podro�ju doma in po svetu in sprejemanje enotne, obvezne doktrine za celotno oskrbo bolnikov s FM v R Sloveniji, poleg tega pa tudi prou�evanje zdravstvenih in socialnih vpra�anj omenjenih bolnikov in dajanje mnenj ter predlogov za njihovo re�evanje. Strokovni svet imenuje izvr�ni odbor Dru�tva. Njegovo sejo vodi predsednik strokovnega sveta.Svet se sestaja po potrebi, najmanj enkrat letno.Sejam praviloma prisostvujeta predsednik izvr�nega odbora in tajnik Dru�tva.
Predsednik strokovnega sveta poro�a o delu sveta izvr�nega odbora, ki o delu obve��a tudi ob�ni zbor Dru�tva.
Mandat strokovnega sveta traja �est let.

V. FINAN�NO IN MATERIALNO POSLOVANJE

32. �len

Viri finan�nih sredstev so: �lanarina, dotacije, prispevki in drugi dohodki.

33. �len

Za svoje obveznosti je Dru�tvo odgovorno z vsemi sredstvi. Sredstva, ki jih Dru�tvo dobi za dolo�ene namene, se uporabljajo v skladu s temi nameni.

34. �len

Dru�tveno premo�enje upravlja izvr�ni odbor.

35. �len

Finan�no in materialno poslovanje Dru�tva poteka v skladu z zakonitimi predpisi po sprejetem letnem na�rtu dohodkov in izdatkov na podlagi sklepov izvr�nega odbora.

Dru�tvo evidentira poslovne dohodke v skladu z veljavnimi pravili ra�unovodskih standardov. (Odredbodajalec za finan�no in materialno poslovanje je predsednik Dru�tva, ki lahko posamezne pravice prenese na pomo�nega odredbodajalca.)
Neporabljena prora�unska sredstva se prenesejo v naslednje leto. �e tudi v tem letu niso bila porabljena v namen, za katerega so bila nakazana, se ob zaklju�nem ra�unu vrnejo v prora�un RS.

VI. POSEBNE IN KON�NE DOLO�BE

36. �len

O prenehanju Dru�tva sklepa ob�ni zbor. Dru�tvo preneha obstajati tudi tedaj, �e o prenehanju izda odlo�bo pristojni upravni organ.

37. �len

Za razlago teh pravil je pristojen izvr�ni odbor dru�tva.

38. �len

Ta pravila za�nejo veljati, ko jih sprejme ob�ni zbor in ko se Dru�tvo vpi�e v ustrezni register.

V Ljubljani, dne 22.5.2004

Predsednica dru�tva za fibromialgijo
Metka �eplak

[Nazaj]